在PES2017中，球员交易是俱乐部运营的核心。最大化球员出售收益需要系统性策略和精准操作。
球员培养与价值提升
年轻球员是潜在的高价值资产。通过比赛获得高评分是提升其总体评价（OVR）的最快途径。高评分直接关联经验值获取。让年轻球员在杯赛、大师联赛关键场次登场并表现出色，其市场价值会迅速攀升。训练重点应放在其关键属性上，一个专长突出的球员往往比各项平均的球员更具卖点。
续约与合同管理
合同剩余年限是谈判筹码。球员合同还剩2-3年时，其出售价值最高。避免球员进入合同最后一年，此时其他俱乐部会尝试免签。在球员价值峰值时，及时提供一份长期合同可以稳定资产，但需注意续约后球员的薪资成本也会影响俱乐部财务。
市场时机与出售技巧
转会窗口开启初期并非最佳时机。在窗口关闭前的最后几天，AI俱乐部往往因阵容缺口而愿意支付溢价。收到多家俱乐部报价时，不要立即接受。拒绝首次报价，常常会触发对方提出更高报价。
谈判策略
直接协商转会费是主要方式。初始报价应高于心理预期，为谈判留出空间。附加条款如“下次转会费用分成”能带来长期收益，尤其在出售年轻天才时。但需注意，纯现金交易能立即改善财政，用于后续引援。
挂牌并非必需。有时不挂牌的球员反而能吸引更高报价，这暗示该球员是球队计划的一部分。将球员放入转会名单可能使其身价被低估。
球员状态与团队角色
球员的团队角色至关重要。“传奇”、“旗帜”等角色球员对球队精神影响巨大，但通常有价无市且出售会影响更衣室。“明星球员”角色则能显著提升其市场价值。确保出售前该球员在队内角色重要，且近期比赛状态（箭头）向上，这能直接反映在报价上。
年龄曲线必须关注。球员通常在28-30岁达到价值巅峰，之后随速度、爆发力等关键属性下滑，市场价值会急剧下跌。在曲线拐点前出售是明智之举。
清洗高龄高薪球员
对于OVR开始下降的高薪老将，解约是最后手段。尝试在转会窗口将其加入其他球员的交易，作为交换的一部分，可以节省薪资并清理阵容空间。即便收取少量转会费，也优于支付解约金。
掌握这些要素，通过精心培养、把握时机和巧妙谈判，你就能在PES2017的转会市场中占据主动，持续为俱乐部获取最大化的财政收益。