中国国家篮球队蓝队是中国篮球协会在2017年启动的“双国家队”制度下的重要产物。该制度将国家队一分为二，组建红队与蓝队，旨在通过内部竞争选拔人才，拓宽国家队选材面，并为年轻球员提供国际大赛的锻炼机会。蓝队自成立之初，其人员构成与战略定位便被赋予了特殊意义。
人才储备的孵化器
蓝队集中了一批极具潜力的年轻球员。他们大多在CBA联赛中崭露头角，但缺乏国际赛场的经验。蓝队的存在，为他们提供了直接进入国家队体系、接受高水平教练指导、并与世界强队交锋的平台。这种“以赛代练”的模式，加速了年轻球员的成长与成熟。
- 胡明轩、徐杰等后卫在蓝队经历后，技术稳定性和大局观显著提升。
- 沈梓捷、胡金秋等内线球员通过国际对抗，丰富了攻防手段。
- 杜锋指导的战术体系强调速度与防守，培养了球员的现代篮球意识。
战术体系的试验田
与红队并行，蓝队拥有独立的教练团队和完整的备战计划。这使得教练能够尝试不同的阵容组合与战术风格，不必拘泥于单一的体系。蓝队曾试验“一大四小”、全场紧逼等战术，这些探索为中国男篮的战术库增添了多样性。球员在不同体系下的适应能力也得到了检验。
竞争环境的创造者
“双国家队”制度的核心是竞争。红蓝两队的存在，使得每一个国家队席位都面临直接挑战。球员为赢得最终合并后的大名单资格，必须在训练和比赛中全力以赴。这种良性竞争极大激发了球员的潜能，提升了国家队的整体活力和训练质量。两队之间的内部教学赛，其强度不亚于正式比赛。
承前启后的关键角色
蓝队的历史使命虽随着2019年两队合并而告一段落，但其影响深远。它为2019年男篮世界杯及后续的国家队输送了经过淬炼的即战力。更多球员拥有了国字号经历，国家队的人才厚度得到实质性加强。这段经历被视为中国男篮更新换代过程中的关键一环。
蓝队的实践验证了通过扩大国家队平台培养年轻球员的可行性。它让一批新生代球员提前经历了国际篮球的强度与压力，他们的成长轨迹与中国男篮的未来紧密相连。这支队伍所承载的探索与希望，使其在中国篮球改革发展的历程中，占据了独特而重要的位置。