2017年，休斯顿火箭队正处于一个关键的转型期，总经理达里尔·莫雷围绕詹姆斯·哈登打造了一套极具竞争力的阵容。球队薪资结构清晰地反映了这一建队思路，球星与角色球员的收入差距显著。
顶薪核心：詹姆斯·哈登
毫无悬念，球队的薪资领袖是当家球星詹姆斯·哈登。2016年夏天，哈登与火箭提前续签了一份为期四年、总价值1.18亿美元的顶薪合同。2017-2018赛季，他的年薪高达2830万美元。这份合同是对其MVP级别表现的直接回报，他不仅是球场上的绝对核心，也是球队商业价值的最大保证。
高薪引援：克里斯·保罗
2017年夏天，火箭通过交易得到了克里斯·保罗，为此付出了多名球员。保罗当时执行了原有合同的最后一年，年薪为2460万美元。他的巨额合同是火箭“赢在当下”战略的明确信号，旨在与哈登组成联盟顶级的后场组合，直接向总冠军发起冲击。
重要拼图：莱恩·安德森与埃里克·戈登
2016年签下的莱恩·安德森，年薪为1958万美元。他是球队重要的空间型四号位，高额薪资体现了对特定战术功能的投资。2016年最佳第六人埃里克·戈登，年薪为1294万美元，其性价比极高的表现是火箭替补席的火力保障。
中产及角色球员
- 特雷沃·阿里扎：防守尖兵，年薪742万美元。
- 克林特·卡佩拉：尚处新秀合同末期，年薪233万美元，是性价比极高的代表。
- P.J.塔克：2017年夏天签约，年薪759万美元，提供强硬的防守和底角三分。
- 内内：年薪347万美元。
薪资结构分析
火箭队的薪资分布呈现典型的巨星模式。哈登与保罗两人的薪资总和已接近球队工资帽的一半。角色球员如阿里扎、塔克、戈登等人各司其职，薪资在中产到千万级别不等。莫雷成功利用新秀红利（如卡佩拉）和底薪合同填补了阵容，确保了在拥有双核的情况下仍能保持阵容深度，这也是火箭当年取得联盟第一战绩65胜17负的关键财务基础。