挑选中场球员是《足球经理2017》战术构建的核心环节。中场球员类型多样，职责各异。一个平衡的中场组合能有效衔接攻防，控制比赛节奏。
明确中场角色与职责
游戏中的中场角色主要分为防守型、中枢型和进攻型三大类。防守型中场包括后腰、抢球机器等，核心职责是保护防线，赢得球权。中枢型中场如全能中场、拖后组织核心，负责衔接前后场，控制比赛节奏。进攻型中场如前场组织核心、攻击型中场等，主要任务是创造机会，完成最后一传或射门。
关键属性分析
不同角色对属性的要求截然不同。防守型中场需重点关注抢断、工作投入、防守站位和耐力。中枢型球员的传球、视野、决断和技术至关重要。进攻型中场则依赖才华、传球、盘带及远射等属性。精神属性如决断、团队合作、无球跑动对所有中场球员都极为重要。
结合战术体系进行选择
球员挑选必须服务于既定战术。采用高位压迫战术，需要中场球员具备高工作投入、耐力和团队合作。主打控球战术，则应优先选择传球、技术、沉着出色的球员。执行快速反击战术，中场球员的速度、爆发力和长传能力成为关键考察点。
球员搜索与筛选技巧
游戏内置的球员搜索器是核心工具。根据战术需求设定关键属性的最低阈值进行筛选。球探报告提供更详细的评估，包括球员隐藏属性、适应性以及转会可能性。关注球员的习惯，例如“喜欢将球从一侧边线转移到另一侧”适合拖后组织核心，“前插”习惯对全能中场或攻击型中场是加分项。年龄与潜力需平衡考虑，成名球星即插即用，年轻球员拥有更高成长空间和转售价值。
构建中场组合的平衡
避免使用功能重叠的中场球员组合。一个典型的平衡中场三角配置可能包括：一名防守型中场负责扫荡，一名拖后组织核心负责调度，一名攻击型中场负责前场创造。双中场配置则更需强调互补性，例如一名抢球机器配一名前场组织核心。球员的左脚或右脚偏好也会影响中场出球线路的多样性。
球员的当前能力、潜力、性格和伤病历史必须综合评估。雄心、职业素养等隐藏属性直接影响球员成长。通过季前热身赛测试不同中场组合的实际效果，是最终做出决策的有效途径。