奖金收入属于个人偶然所得，按照中国现行税法规定，需要缴纳个人所得税。偶然所得适用比例税率，税率为百分之二十，没有免征额。
基本计算方法
税前奖金500万元，应纳个人所得税额为：500万 × 20% = 100万元。税后到手金额为：500万 - 100万 = 400万元。
这是最基础的计算方式。然而，实际到手金额可能因奖金的具体性质、支付方是否履行代扣代缴义务以及可能的税收优惠政策而有所不同。
不同奖金性质的税务处理
偶然所得
常见的如彩票中奖、有奖竞赛奖金、非本单位发放的各类抽奖奖金等，通常归类为偶然所得。根据规定，偶然所得以每次收入额为应纳税所得额，税率20%。支付单位负有代扣代缴税款的义务。
工资薪金所得范畴内的奖金
如果这500万元奖金属于任职受雇单位发放的年度一次性奖金或其他名目的奖金，且与任职受雇相关，则需并入工资薪金所得计算个人所得税。这将适用综合所得税率表，实行超额累进税率，税率从3%到45%。
将500万元奖金并入当年综合所得计算，由于金额巨大，绝大部分会适用最高45%的边际税率，应纳税额远高于按偶然所得计算的100万元，税后所得将显著减少。
根据规定，居民个人取得全年一次性奖金，在2027年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，而是单独计算纳税。但即使选择单独计税，500万元的奖金单独除以12个月后，商数仍高达41.67万元，对应月度税率表的最高档，适用45%的税率和速算扣除数。计算出的税额也会高于偶然所得的计税结果。
影响税后金额的其他因素
- 支付方代扣代缴：支付奖金的单位或个人是扣缴义务人。必须在支付时足额代扣税款，并向税务机关申报解缴。这确保了税款在奖金发放前已被扣除。
- 纳税人自行申报：如果支付方未扣缴税款，纳税人需自行在取得所得的次年至次年六月三十日前办理纳税申报。
- 地方税收政策：极少数情况下，特定区域或特定项目可能有经批准的税收优惠，但这非常罕见，不适用于普通个人奖金。
综上所述，对于明确归类为偶然所得的500万元奖金，其标准税务处理结果是缴纳100万元个人所得税，税后实际到手400万元。若该奖金属于工资薪金性质，则税负将大幅增加，到手金额会远低于400万元。纳税人在取得大额奖金时，应首先明确其收入性质，并确保扣缴义务人已完成税款扣缴，以准确知晓最终所得。